その他
『人生１００年時代』の本当の働き方
2023年4月10日 その他
今、人生１００年「働き方改革の時代」 と言われます。 政治・経済・社会・技術の激しい変化（［注1］）及び「働く個人」の多様性・価値観の変化により、「働き方」の改革が求められています。（「雇用制度の見直し」、「テレワーク」 …
強い「現場力」は「業務の見える化」から
2017年9月11日 その他
『第４次産業革命とものづくり上』（木村英紀 早稲田大学招聘研究教授：日本経済新聞2017年９月７日『経済教室』）において、筆者は次のように述べている。 「暗黙知に基づく現場力を妄信するのは時代遅れであり、システム化に逆行 …
書籍『ＩoＴ時代の競争分析フレームワーク』の紹介：
2017年8月26日 その他
（根来龍之・浜屋敏 編著：早稲田大学ビジネススクール根来研究室 著：中央経済社） 今後の企業が採るべき戦略は、「レイヤー戦略」であるとする。 供給者からみた場合、レイヤー構造化（多層化）が進んだ産業では、どの階層 …
今求めるコンセプトは「契約＞法律」
2017年8月14日 その他
「契約＞法律」！ この不等号式の意味するところを常識にする必要があります。つまり自らのあるいは社会の固定観念を打ち壊すことが必要です ※法律は当然に守られるべきものです。しかし、 …
『営業開発のステップ』
2017年7月5日 「協働の関係」についてその他営業開発
『営業開発のステップ』（「コンセプト企画提案営業」の見える化実践例） 『営業開発のステップ』 本「見える化活動」の総括と成果（事例紹介）： 数年にわたり「０」(調査段階）から「営業開拓」した「プロセス」を「見える化」する …
「工事進行基準」と「顧客価値」
東芝の不正会計で昨年からにわかに取り上げられていますが、２００8年～２００９年にかけ、４月から「工事進行基準が標準になる」と大騒ぎしていたものです。すなわち、「誰がどうチェックするのか？どう組織化するか？」の「内部統制」 …
人手不足問題を掘り下げる
私のサラリーマン時代（３６年間）の職務経験の内訳は以下のとおりです。 生産８年、販売11年、営業10年、経理７年。多くの人の想像どおりだと思いますが、対内業務は生産と経理であり対外業務は販売と営業です。 こういう体験目線 …
ＡＩのリスク対応急げ
2017年5月19日 「ＩoＴ」・「ＡＩ」等技術の進展その他
『日本経済新聞社』経済教室（２０１７年４月２６日）より抜粋 副題として「個人の尊重」揺るがす恐れとし、３つのリスクを指摘している。 (1)個人の人格や能力をＡＩにより確率的に判断し、様々な可能性を事前に否定することは個人 …
先端企業の取り組み
2017年4月30日 「ＩoＴ」・「ＡＩ」等技術の進展その他
ＮＥＣとＦiＮＣ、ヘルスケア事業で協業を開始～ＡＩを活用したウェルネス・ソリューションを共同開発～ 昨日のブログ（「如何に余暇を生み出すかが問われるでしょう！」）に引き続き、このようなことがむしろ責務として求められるのか …
企業の価値は「如何に余暇を生みだすかでしょう！」
2017年4月29日 「ＩoＴ」・「ＡＩ」等技術の進展その他
最近、数十年前のことを良く思い出します。特に学生時代のこと。（「学生時代」の歌、懐かしく思い出されますが、先日、ペギー葉山さんが亡くなられた。ご冥福をお祈りしたい。この歌と共に淡い想い出が創られた世代です。） さて、大学 …
民法の改正案、衆院可決！
2015年３月に改正案が国会に提出されて以来、２年経った昨日（2017年４月１４日）衆議院本会議で可決した。 日本経済新聞社 2017年４月１５日（土）１４面には「契約 消費者保護に軸足」民法１２０年ぶり大改正 低金利・ …
