『働き方改革』の時代！

「働き方改革」とは、「個々の活動」から「チーム活動」（＝「協働活動」）への転換と考えられます。

そして、「働く場」における人（法人）の協働は、経済活動（市場取引）ですから、「規範」（ルール・契約・法律）に基づきます。

→したがって「契約と法」に関する基礎を知ることから始めましょう。